51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ

MENNESKER

"Jeg startede som slagter"

Vivian, et medlem af vores danske Building & Property Agency-team fort?ller os, hvordan hun kunne f? opfyldt sine store ambitioner, da hun blev ansat hos 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ.

DK Case - Vivian Heilmann

Med 471.056 medarbejdere er 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ p? st?rrelse med en by.

Og som en by er vores organisation et globalt samfund med f?lles m?l og v?rdier. En af vores prim?re styrker er, at vores serviceydelser leveres af vores egne medarbejdere. Vi g?r dem i stand til at skabe fantastiske serviceoplevelser. 

Derfor vil vi give alle medarbejdere hos 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ mulighed for at udvikle deres potentiale. Vivian er medlem af vores danske Building & Property Agency-team. Hun fort?ller, hvordan hendes ans?ttelse hos 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ satte hende i gang med at konkretisere sine store ambitioner. 

¡°

Jeg har aldrig dr?mt om, at jeg en dag ville f? mit nuv?rende job." Men i 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ er der plads til, at alle kan udvikle sig.

Vivian Heilmann, District Manager hos 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ Danmark

Plads og st?tte til at vokse 

¡°Jeg startede som m?decenter-v?rt hos en af 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ¡¯ kunder, Nets, f?r de outsourcede deres service management til 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ,¡± forklarer hun. 

¡°Jeg ledede et meget lille in-house team hos Nets. Og for at v?re ?rlig var det f?rste, jeg t?nkte: "Store 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ?" Nej tak! Men jeg tog en dyb ind¡§?nding, gik en lang tur, og t?nkte over fordelene ved at forts?tte hos 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ. Jeg besluttede at give dem en chance. Jeg ville blive i 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ i et par m?neder og s? beslutte, om jeg ville blive permanent. 

¡°Og jeg blev positivt overrasket. Der var b?de fokus p? at skabe en god kundeoplevelse og p? at investere i medarbejderne. Efter et par uger kunne jeg se, at 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ gav mig mange muligheder for at udvikle mig. Da jeg blev ansat i 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ, fik jeg mulighed for at udvikle mine kompetencer. Tre m?neder efter havde jeg taget et lederkursus, og jeg blev hurtigt forfremmet. 

¡°Jeg tog ogs? det nye kursus som Site manager, som var et logisk n?ste skridt i min karriere. Da jeg s? et stillingsopslag som District manager p? 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ' jobopslagstavle, besluttede jeg at tage chancen. Jeg indsendte min ans?gning, og en uge senere fik jeg jobbet." 

¡°Jeg startede min karriere som slagter. Jeg har aldrig forestillet mig, at jeg en dag ville f? mit nuv?rende job. Men i 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ er der plads til, at alle kan udvikle sig. Og alle hj?lper hinanden med at forbedre sig - det er en god st?tte!" 

Hvad ang?r fremtiden 

er Vivian¡¯s historie et eksempel p? det, der g?r 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ til noget s?rligt: Vores medarbejdere yder en ekstra indsats og viser omsorg for de mennesker, de supporterer. Det er derfor, at vi udvikler vores medarbejdere og g?r dem i stand til at tage deres egne beslutninger. Vores medarbejdere ved, vi har tillid til, at de kan finde de bedste l?sninger til deres kunder. Og n?r vores medarbejdere f?ler sig motiveret og v?rdsat, kan kunderne m?rke det.

I de sidste fem ?r er omkring 450 af de cirka 6.000 frontline-servicemedarbejdere blevet forfremmet til lederstillinger i 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ Danmark. 

Our Story_Graded

Hold dig opdateret

Tilmeld dig for at f? seneste nyt og indsigt fra 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ. Du kan framelde dig til enhver tid.

Historier om mennesker, steder og milj?et