karriere
Bliv en del af noget st?rre


Jeg gik til min leder dengang, og sagde ¡¯ved du hvad? Jeg vil rigtig gerne udvikle mig¡¯, og det blev hun glad for, fordi hun kunne ogs? godt se potentiale i mig. Derfra gik der ikke l?nge, f?r jeg blev tilsynsf?rende p? en lokation, hvor jeg havde 22 reng?ringsmedarbejdere i reference.
- Sevda Kekec, Service Manager
karriere
Personalegoder for reng?ringsmedarbejdere?
1. pension
Hos 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ f?r du pension efter overenskomsten p? 10% arbejdsgiverbetalt og 2% medarbejderbetalt pension gennem PensionDanmark
2. sundhedsordning
Du f?r en sundhedsordning gennem PensionDanmark, hvor du har mulighed for at f? betalt fx kiropraktor, psykolog, fysioterapeut, m.m.
3. ferie og feriedage
Du f?r 5 ugers ferie efter Ferieloven og yderligere 5 feriefridage efter overenskomsten som ansat i 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ
4. l?n under barsel
Som nybagt mor, far, anden for?ldre eller adoptant har du efter overenskomsten ret til l?n under orlov i forskelligt omfang, n?r du er ansat i 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ?
5. kurser og uddannelse?
Du har mulighed for at komme p? kurser og efteruddannelse.
6. s?rlig opsparing
Som overenskomstansat f?r du ud over din grundl?n ogs? sat 9% ekstra ind p? din fritvalgs-konto hver m?ned, som udbetales to gange ?rligt
7. rabataftaler
Du har mulighed for at f? gode rabatter gennem bl.a. LogBuy
8. feriehuse
Du kan booke vores feriehuse i ind- og udland til fordelagtige priser i Norge, Spanien, Frankrig, Italien og Lalandia

karriere
Hvilken karrierevej dr?mmer du om?
I 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ kan du arbejde med at skabe gode serviceoplevelser p? et utal af m?der. Du kan v?lge at tage den mere traditionelle vej fra f.eks. elev til serviceleder, men du har ogs? mulighed for f.eks. at blive Cleaning Specialist, hvor du arbejder med specialiseret reng?ring og driftssupport.
Der er ikke en lige linje for din karriere i 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ. Vi tager udgangspunkt i dine ?nsker og dr?mme ¨C uanset om du ?nsker at g?re karriere inden for food eller i en af vores andre servicespor.
N? dine dr?mme gennem uddannelse
For at have de dygtigste og mest motiverede kolleger, er det vigtigt for os, at vores medarbejdere har mulighed for at uddanne og efteruddanne sig undervejs i deres karriere. Derfor bliver medarbejderudviklingssamtaler (MUS) prioriteret, og der er fokus p? den enkelte medarbejders ?nsker.

karriere
A Place to Be You
Vi har ambiti?se m?l med m?den vi arbejder p?, hvordan vi p?virker vores omgivelser, og hvordan vi behandler vores medmennesker. Det er dig, der g?r forskellen om at skabe fantastiske steder, og vi tror p?, at alle kan bidrage til positiv forandring.
Be who you are.
Become what you want.
Be part of something bigger.
