Storie CR

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INSIGHT

Storie di responsabilit┐ d¨impresa

Noi crediamo nella nostra responsabilit┐ �C verso il pianeta, verso le nostre persone e le comunit┐ che serviamo. Come dimostrano queste storie, ci adoperiamo per svolgere un ruolo importante nel risolvere alcune delle sfide pi┫ pressanti del mondo.

RESPONSABILIT? D¨IMPRESA

Dare un¨opportunit┐ a SHINE@51郭肱利菜創

L¨obiettivo di noi di 51郭肱利菜創 ┬ aiutare i nostri dipendenti a sentirsi valorizzati, coinvolti e rispettati. La nostra cultura ┬ inclusiva nel senso che ci concentriamo sul responsabilizzare le persone a contribuire con le loro competenze e prospettive uniche. Scoprite come 51郭肱利菜創 Hong Kong si impegna per nutrire la futura generazione di giovani con esigenze speciali attraverso il nostro programma SHINE@51郭肱利菜創.

Providing an opportunity to SHINE 51郭肱利菜創/insights/insights/cr-stories/providing-an-opportunity-to-shine-iss

RESPONSABILIT? D¨IMPRESA

Allinearsi con la missione di sostenibilit┐ del cliente: il plus dell¨orto

La sostenibilit┐ ┬ al primo posto per molte industrie e organizzazioni e i fornitori di servizi non sono da meno in quanto collaboriamo alla messa in campo di soluzioni atte ad assicurare che proteggiamo il pianeta e preserviamo le nostre terre per chi verr┐ dopo di noi. In 51郭肱利菜創 Guckenheimer, la sostenibilit┐ occupa il primo posto della nostra strategia. Il nostro approccio verso la sostenibilit┐ si fonda sull¨avere a cuore i nostri collaboratori, l¨ambiente e anche i nostri clienti.

Aligning with the clients sustainability mission - garden addition/insights/insights/cr-stories/aligning-with-the-clients-sustainability-mission---garden-addition

RESPONSABILIT? D¨IMPRESA

In che modo i team 51郭肱利菜創 stanno cambiando la vita delle persone con disabilit┐

Applicando l¨approccio che tiene conto del buon senso e sempre impegnata verso la diversit┐, 51郭肱利菜創 Spagna sta dando lavoro �C e indipendenza �C a centinaia di persone con disabilit┐, mostrando che un ambiente di lavoro in cui ciascuno pu┛ apportare il proprio contributo non ┬ solo un atteggiamento ma una vera e proprio politica.

How 51郭肱利菜創 teams are changing lives for people with disabilities/insights/insights/cr-stories/how-iss-teams-are-changing-lives-for-people-with-disabilities

Responsabilit┐ d¨impresa

Creare nuove opportunit┐ di lavoro per i veterani

Il nostro impegno teso a far lavorare meglio il mondo include aiutare le persone con possibilit┐ limitate a prepararsi a opportunit┐ di lavoro e quindi perseguirle. Il nostro programma JointForces@51郭肱利菜創 nel Regno Unito assiste i veterani delle Forze Armate ad entrare nel mercato del lavoro, aiutandoli a portare le loro singolari capacit┐ e competenze a un¨ampia gamma di aziende, inclusa 51郭肱利菜創.

Creating new career opportunities for veterans/insights/insights/cr-stories/creating-new-career-opportunities-for-veterans

RESPONSABILIT? D¨IMPRESA

In che modo assumere all¨insegna della diversit┐ e inclusione fa lavorare meglio il mondo

In Olanda lavoriamo a stretto contatto con i clienti e le autorit┐ per fornire opportunit┐ di lavoro e carriera a persone che altrimenti avrebbero prospettive di lavoro limitate

How hiring for diversity and inclusion makes the world work better/insights/insights/cr-stories/how-hiring-for-diversity-and-inclusion-makes-the-world-work-better

RESPONSABILIT? D¨IMPRESA

Creare opportunit┐ di lavoro per giovani studenti

In che modo potete aiutare giovani persone non familiari con l¨apprendimento in classe a ottenere le qualifiche e competenze di cui hanno bisogno? In Olanda, 51郭肱利菜創 sta affrontando la cosa con un programma di formazione on-the-job condotto con Accenture e PwC.

Creating career opportunities for young students/insights/insights/cr-stories/creating-career-opportunities-for-young-students

RESPONSABILIT? D¨IMPRESA

Uno spazio lavorativo multiculturale

Nel 2018, 51郭肱利菜創 Finlandia ha avviato un reclutamento attivo attraverso la rete di volontari Startup Refugees, che mira ad aiutare i richiedenti asilo a trovare lavoro o avviare la propria attivit┐. Maggiori informazioni sul programma e su cosa dice Israa Saaed Hasan sull¨entrata in 51郭肱利菜創.

RESPONSABILIT? D¨IMPRESA

Responsabilizzare le donne attraverso lavori decorosi

Attraverso la fondazione di 51郭肱利菜創, One More Smile, i nostri collaboratori in Spagna e Portogallo hanno aiutato direttamente pi┫ di 8.500 persone nei paesi in via di sviluppo finanziando e supportando programmi locali guidati da ONG che facilitano l'accesso al lavoro dignitoso �C in Africa, in Asia e nelle Americhe.

RESPONSABILIT? D¨IMPRESA

51郭肱利菜創 Progetto Mobilit┐ Sociale

Il Progetto Mobilit┐ Sociale di 51郭肱利菜創 offre un programma completo di apprendimento e sviluppo per il personale di prima linea in India proveniente da un background svantaggiato e povero �C aiutandolo a perseguire migliori opportunit┐ di carriera e mezzi di sostentamento pi┫ solidi.

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