51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ

Aby pom¨®c w zrozumieniu kultury pracy 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ, ka?dy uczestnik przechodzi skr¨®con? drog? po r¨®?nych stanowiskach w?naszej organizacji. Sta?y?ci zyskuj? r¨®wnie? mo?liwo?? pracy w innym kraju przez trzy miesi?ce. W tym okresie uczestnicy odbywaj? intensywne praktyki w obszarze sprzeda?y i operacji oraz zarz?dzaj? wybranym projektem.  
 
Pracuj?c w charakterze menad?era wspieraj?cego jednego z menad?er¨®w opiekuj?cych si? naszymi kluczowymi Klientami, uczestnicy ucz? si? korzysta? z?narz?dzi biznesowych u?ywanych w?51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ. Program pozwala dobrze pozna? potrzeby Klienta na poziomie strategicznym, taktycznym i?operacyjnym, a?tak?e uczy w jaki spos¨®b zaproponowa? mu sp¨®jn? ofert? warto?ci. 

Jest to niepowtarzalna okazja na rozwini?cie umiej?tno?ci przyw¨®dczych - stanowi? one bowiem kluczowy element ??cz?cy wszystkie aspekty programu. Uczestnicy maj? zapewnion? opiek? mentora, wy?onionego spo?r¨®d lokalnej kadry menad?erskiej, kt¨®ry pe?ni rol? coacha, wspieraj?cego rozw¨®j w organizacji. Udzia? w wielu mi?dzynarodowych warsztatach daje mo?liwo?? wsp¨®?pracy i dzielenia si? do?wiadczeniami z osobami z innych kraj¨®w. 

Idealny kandydat do udzia?u w Globalnym Sta?owym Programie Menad?erskim 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ powinien spe?nia? kilka warunk¨®w. Oczekujemy wy?szego wykszta?cenia na kierunku zwi?zanym z biznesem oraz do?wiadczenia zawodowego, zdobytego podczas praktyk albo na stanowisku w dziale sprzeda?y, w pracy z klientem, konsultingu etc.  
 
Szukamy os¨®b, kt¨®re lubi? mierzy? si? z wyzwaniami, maj? podej?cie analityczne, odwa?nie podejmuj? decyzje i maj? potencja? do zarz?dzania lud?mi, dzi?ki czemu mog? jak najlepiej wspiera? naszych Klient¨®w. Najwa?niejsza jest natomiast umiej?tno?? po??czenia ambicji i nakierowania na osi?ganie cel¨®w z pe?nym szacunku i empatii podej?ciem do ludzi. Kandydaci powinni mie? doskona?e umiej?tno?ci komunikacyjne oraz zdolno?? nawi?zywania dialogu z lud?mi na r¨®?nych szczeblach w organizacji.