51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ

51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ Hub, druga po Kopehnhadze, globalna siedziba Grupy 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ w Warszawie, zosta?a poddana ewaluacji Mobility Mojo, organizacji analizuj?cej udogodnienia poprawiaj?ce dost?pno?? miejsc dla osób z niepe?nosprawno?ci?. Biuro otrzyma?o najwy?sz? w historii ocen? i certyfikacj? na poziomie „Platinum” za rozwi?zania wspieraj?ce dost?pno?? i komfort u?ytkowania.51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ jest wiod?c? firm? w zakresie tworzenia przyjaznych miejsc pracy i kompleksowego zarz?dzania obiektami.

Szerokie przej?cia i drzwi, proste oznakowanie sprzyjaj?ce ?atwej orientacji, przestronne windy, obni?ona lada recepcji, kolory stosowane z my?l? o osobach niedowidz?cych, rampy przy tarasach, a tak?e odpowiednie uchwyty meblowe, to kilka przyk?adów rozwi?za¨½ zastosowanych w nowej siedzibie 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ w Warszawie. Wszystkie wdro?enia spe?niaj? najwy?sze standardy w zakresie u?atwiania dost?pu i wygody u?ytkowania.

Mobility Mojo dokona?a oceny biura 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ Hub w Warszawie, analizuj?c cz??ci wspólne i przestrzenie biurowe, w tym wej?cie do budynku, recepcj?, hole, o?wietlenie, miejsca odpoczynku, schody/windy, stanowiska pracy, sale spotka¨½ i kafeteri?.

 

Z bezprecedensow? ocen? 9,6/10, 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ Warsaw Hub otrzyma? najwy?sz? not? – „Platinum” – staj?c si? jednocze?nie pierwszym na ?wiecie miejscem z równie wysokim wynikiem.

 

Miejsce wspó?tworzone przez wszystkich

 

Margot Slattery, Global Diversity and Inclusion Manager w 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ, powiedzia?a – „Status „Platinum” jest potwierdzeniem stara¨½ 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ w zakresie tworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym ka?dy mo?e czu? si? sob? i cieszy? si? poczuciem przynale?no?ci. Diversity & Inclusion nie powinno by? jedynie frazesem w politykach firm. Inkluzywne podej?cie i kultura organizacji powinny znale?? odzwierciedlenie w naszej mowie, wygl?dzie i zachowaniu, a tak?e przez rzeczywiste otoczenie w miejscu pracy.

 

To podej?cie, które nie ogranicza si? tylko do 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ, ale odnosi si? tak?e do naszych 40 000 klientów na ca?ym ?wiecie. B?dziemy wspiera? ich w ewaluacji miejsc pracy w obszarze udogodnie¨½ dla osób z niepe?nosprawno?ci? w ramach us?ug workplace, aby jednocze?nie wzmacnia? znaczenie ich polityki D&I.”

 

Biuro 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ Hub jest zlokalizowane w Fabryce Norblina, wielofunkcyjnym kompleksie na warszawskiej Woli nale??cym do Grupy Capital Park. Certyfikacja, która obejmowa?a tak?e wspólne przestrzenie w budynku, potwierdzi?a, ?e zosta?y zaprojektowane z uwzgl?dnieniem szczególnych potrzeb osób z ograniczon? mobilno?ci? ruchow?.

 

Kinga Nowakowska, cz?onkini zarz?du i dyrektor operacyjna Grupy Capital Park, w?a?ciciela Fabryki Norblina, powiedzia?a – „Przy aspektach zwi?zanych zdost?pno?ci? Fabryki Norblina dla osób o ró?nych potrzebach i wymaganiach, wspó?pracujemy z Fundacj? Integracja. Zgodnie z jej rekomendacjami na etapie realizacji inwestycji wprowadzali?my szereg ró?nych udogodnie¨½, które u?atwiaj? osobom z niepe?nosprawno?ciami poruszanie si? po naszym kompleksie, w tym m.in. czyteln? informacj? kierunkow? przy g?ównych wej?ciach, odpowiednie o?wietlenie, dedykowane miejsca parkingowe zlokalizowane w bliskiej odleg?o?ci lub bezpo?rednio przy wej?ciach do pionów windowych, automatycznie otwierane drzwi wej?ciowe z gara?u, szerokie windy z obni?onym panelem i powiadomieniami g?osowymi, dzwonki-domofony przy recepcjach biurowych oraz obni?one miejsca na recepcjach biurowych dla osób, które poruszaj? si? na wózkach inwalidzkich czy toalety wyposa?one w uchwyty, podpórki i alarmy, aby wymieni? kilka z nich.”

 

Obecnie 51³Ô¹ÏÍøºÚÁÏ jest w trakcie procesu ewaluacji g?ównej siedziby w Kopenhadze. W przysz?o?ci planowana jest tak?e ewaluacja kolejnych biur.

 

 

Kontakt dla mediów

 

Aneta Parzuchowska
Director of Communication and Marketing Poland & Baltics
+48 728 841 934
aneta.parzuchowska@pl.issworld.com